Przywództwo, relacje, zaangażowanie

Inspirowanie do działania inaczej niż większość

"To nie ludzie. To przywództwo"

Czy kiedykolwiek zdarzyło ci się wziąć pod uwagę, że problem wcale niekoniecznie leży po drugiej stronie? Może odpowiedzialność za zaistniały stan rzeczy spoczywa na twoich barkach? I to ty potrzebujesz się zmienić?

"Wszystko opiera się na relacjach"

Co łączy ludzi, którzy zawsze odbierają od ciebie telefon? Natychmiast odpisują ci na wiadomość? Zawsze wydają się mieć dla ciebie czas?

"Nie da się wymagać zaangażowania"

Dlaczego angażujemy się w niektóre rzeczy bardziej niż w inne? Co sprawia, że ludzie nie potrafią zaangażować się w pracę tak, jak oczekiwaliby tego ich przełożeni? Albo nawet nie są w stanie zaangażować się w tę samą pracę w takim stopniu, jak robili to kiedyś?